人工智能在未来会给人力资源带来好处吗?

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无极4荣耀代理 人工智能在未来


 
简短的回答是肯定的。准备好人力资源部门的变革吧,我说的是让它变得更好。
 
你真的想以目前的速度和效率工作吗?人工智能是让这个部门变得更有效率的关键业务:完成更多的工作,追求准确性,在实现公司目标方面扮演更有活力的角色。
 
但是,当然,只有当您知道并实现这些更改时,才会发生这种情况。让我们总结一下,这样你们就能做好准备了。随着人工智能的发展,你需要准备好接受积极的改变。
 
人工智能也会带来风险或劣势吗?
 
当然,没有任何改变只是积极的。它通常伴随着一些压力和学习曲线。如果你知道预期会发生什么,你就能更好地把障碍最小化。以下是你需要注意的:
 
你可以相信人工智能会选出最适合这份工作的人,但机器人可能无法判断在个人讨论中出现的某些特征。
 
如果没有经过良好的培训,您的团队可能会被技术淹没。这通常会导致程序上传到系统中,但是旧的进程仍然开始执行。那是浪费钱。
 
如果员工只与人工智能互动,他们可能会感到被孤立。
 
尽管这些风险大多是可控的——参与其中并提供良好的培训——但如果你不实现这一点,你将面临更大的风险:在一个不断演变的市场中变得无关紧要。你意识到你必须使用现代技术,如果你想成为一个首选雇主?
 
你想吸引市场上最好的员工,对吧?
 
人工智能会让你失去人力资源职位吗?
 
这是一个不幸的神话。保护你的工作是正常的,但是这种担心是没有根据的。一般来说,公司将人工智能和自动化视为一个机会,通过对员工进行再培训,使他们能够完成其他任务——与机器人和高科技功能相结合——从而提高公司的生产率。
 
这里有一个重要的注意事项:人力资源团队将在公司准备在所有部门实施人工智能方面发挥主要作用。你不负责员工的发展吗?这意味着你现在有特权训练他们与人工智能一起工作的激动人心的旅程。
 
肯定会有更多的工作要做,而不是让你在公司失去相关性。
 
但是无极4荣耀代理跟上时代是很重要的。幸运的是,你会陶醉在这些好处中。
 
人工智能对人力资源部门的好处
 
那么,这将是一场一夜间的胜利吗?可能不会。
 
首先:要让人工智能真正有效,机器学习方面需要向你和你的团队学习该做什么。然后某些任务可以被复制、自动化和改进,因为这样做会更快。您还必须适应新的流程,并根据您的首选项自定义系统。
 
但如果你需要一些动力来继续前进,迎接商业运作的新篇章,以下是事实。
 
雇员的福利
 
员工们总是抱怨没有多少时间做太多的工作。对他们来说,没有理由再抱怨了,因为人工智能系统是专门为应对时间浪费而设计的。
 
一个例子是自动化流程,比如休假应用程序。人工智能不需要预约人力资源部门的会议,而是可以判断这是否是休息的最佳时间:
 
那时大型项目正在进行吗?
 
是否其他员工也预订了同样的时间,因此需要您到场?
 
即使是一般的人力资源查询也可能很快发生,因为无极4荣耀代理可以与聊天机器人交谈,而不是等待员工回答,而且人类通常想先闲聊。
 
大部分福利将由潜在员工和新员工享受。人工智能在人力资源领域的未来与招聘过程息息相关。当许多方面都是自动化的,申请人将受益于:
 
毫无偏见的第一印象来自简历和背景调查。机器人不会对种族、性别甚至性格类型有偏见,所以每个人都能得到平等的机会。
 
申请后的快速反馈,因为人工智能可以通过投标数据快速找到最好的候选人。
 
由人工智能完成的新职位培训将被标准化,这样新员工就不会因为导师时间紧迫而受到影响。
 
这已经有助于建立一个更高效、更快乐的团队,这将使整个公司受益。这是值得投资的,对吧?
 
对人力资源从业者和团队的好处
 
但人工智能不仅是为了让其他业务运作良好。让我们回到人力资源部本身。
 
首先,如果聊天机器人能够回答一般的问题,它就会释放人力资源团队成员的大量时间。当人工智能可以自动完成重复性任务时,比如记录工作时间,也可以节省更多的时间。
 
但最令人兴奋的好处还是来自招聘过程,比如帮助你用软件管理信息系统,而不是手工处理文书工作。整个过程可以通过Mitrefinch这样的平台来管理,Mitrefinch是一个为您完成所有任务的系统。
 
如前所述,你的人工智能系统可以从申请人名单中找出最有前途的人。然而,它的介入远远早于此。
 
人工智能可以分析数据,根据业绩评估和其他数据,确定公司最需要哪些技能、性格和职位。人工智能可以在创纪录的时间内做到这一点,而且做得非常准确,而不是像人力资源团队那样对信息进行筛选。让我们面对现实吧。哪个人能够处理人工智能能够处理的数据量?
 
如果你知道要招聘什么样的职位,从长远来看,你就能让你的公司变得更有效率。
 
为什么要让人力资源部门参与进来?因为现在是时候让他们在业务的更多方面发挥积极作用了。这就引出了下一点。
 
雇主/企业主的福利
 
你可能会发现人工智能会让员工更有效率,但这只是企业主的一个好处。无极4荣耀代理可以从人力资源团队那里获得更多的时间和投入,因为他们的文书工作压力更小,所以他们可以帮助推动公司朝着目标前进。
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